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2017年5月15日 (月)

<転職>新しい職場でうまくやっていくには

転職をした人も、

しなかった人も、
職場でうまくやっていきたい、
という思いは共通だと思います。
 
そして、
職場において、
仕事内容よりも大きく人のやる気に関わるのは
人間関係と言われています。
 
職場でうまくやっていくには
人間関係を作っていくこと。
自分を抑えすぎず出しすぎず、
「最良の自由度」でふるまえる環境。
他人の嫌なところからの影響は最小限にとどめて
やりたいことをする方向を考える姿勢。
そして、毎日が
楽しく仕事に集中できて結果につながる。
そんな風に仕事ができたら、良いと思いませんか?
そのためには、
少し自分を見直しましょう。
マイナスを呼び寄せる考え方のクセがついていませんか?
マイナスを呼び寄せる態度のクセがついていませんか?  
もしもあなたが「おはようございます」と言って
返事を返してもらえなかったとき、
どう考えますか?
 
あなたの考え方ひとつで明日が変わります。
 
 

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2017年5月 8日 (月)

<転職>本当にあっている仕事って?

転職の現実をご存知ですか?

 
明るい転職は、実はそう数はありません。
ヘッドハンティングをされた人でも
勝手のわからない職場、
一からの人間関係、
期待された重さ、
そういうものでなかなか大変なものです。
 
転職なさった方のセッションをしていると
やっぱり転職しなかったら良かった、
なんだかんだいっても最初の職場が良かった、
とおっしゃる方は少なくありません。
 
でも、それも転職をしたからこそわかることであり、
転職を決心しなかったら
つらい毎日が続く・・・という気持ちも
消えないでしょう。
 
あなたが本当にあっている仕事は何でしょう。
 
転職支援サイトなどによくある○○診断は良いのですが
どうしてその診断が良いと思いますか?
あなたが答えていることを反映しているだけだからです。
あなたが答えを知っているのです。
ではどうしたらわかるのか?ですね。
考えているのならば、
何かに思いを書き出してみましょう。
もちろん、人に話すのもおすすめですが
相手は十分に選んでくださいね。
あなたの仕事に無関係の人、
精神的な余裕のある人、
キラキラしすぎていない人がお勧めです。
 
あなたが自分にあっている仕事って
何だと思いますか?
 
 
 
 

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2017年5月 1日 (月)

<転職>働く目的を見失った方へ

働く目的を見失った方へ。

 
今はとても疲れているときかもしれません。
それが一時的か、慢性的か
心が疲弊しているのか体が疲弊しているのか
わからなくなっているのではないでしょうか。
そうなると
会社がブラックなのか
自分がおかしいのか
みんな我慢しているのか、
我慢の範囲を超えているのか
だんだん何もかもがわからなくなってくるでしょう。
 
働く目的は 
一度見失うと、
探してもみつかりにくいものです。
 
自分にとって働くとは何か、を考える前に
一度、離れてみてください。
 
私は、有給休暇をとるよりも
普通の休日に休む体験をする方が有効に思います。
有給休暇をとると、ただ仕事がたまるだけで
次の出勤時に余計に忙しくなっていたりするからです。
そもそも、疲れているときにはその負担は非常に大きいものです。
 
なので、次のお休みまで淡々とお仕事をしましょう。
淡々と。
そして、お休みの前日に仕事から帰ったら
明日どこへ行くか、もしくは何をするか、
何を着るか、決めてしまいましょう。
 
多少の疲れならば、
寝るより外へ出ること、動くことを選んでください。
 
何もみつからなければ、玄関の大掃除がオススメです。
靴を全部だして、磨いて、玄関をすべて水拭き。
修理が必要な靴があれば、修理屋さんに持って行きましょう。
スペースが小さいので必ず終わります。
必ずすっきり綺麗になります。
 
風水的にもgoodです。
玄関は仕事に行く時に必ず通る場所なので、
頻度的にも良い効果です。
 
次のお休み、あなたは何をしますか?
 
 
 
 

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